ELECCIONES… Y POCA IGUALDAD

Ya hemos votado, muchos, demasiados, a una derecha truculenta, pero más hemos votado a la izquierda, por lo menos hemos impedido lo peor. Quizá hable de eso algún día, pero hoy quería hablar de otra cosa. La exigencia de equilibrio de sexos en las candidaturas dio buenos resultados en las elecciones locales y autonómicas, pero ha fracasado en las generales. La ley habla de no menos de dos de cada sexo en cada tramo de cinco, pero en muy pocas provincias alcanza un partido cinco escaños, así que basta con colocar a los hombres arriba para cerrar el paso a las mujeres. Y eso han hecho los partidos, tanto que ¡se ha retrocedido en escaños ocupado por mujeres! Es una vergüenza.
Conclusión: hay que cambiar la ley. Lo más adecuado sería la paridad, estableciendo que en cada tramo par debe haber un 50% de mujeres y un 50% de hombres. Pero si se mantiene lo del "no menos del 40%", al menos habría que imponer que sea en cada tramo, excepto, por imposible, en el tramo 1 y en el tramo 3, en el que debía establecerse un 2-1 (A-B-A o A-B-B). Sería bastante parecido a la paridad, a la que equivaldría hasta el tramo 10 (donde ya podrían ser 6-4 o 5-5).
A veces me parece que se piensa que en leyes ya somos iguales, aunque falte por hacer en el terreno social. Pero no es verdad. Se me ocurre…
- Como he dicho, criterio más paritario para las listas electorales
- Abolición de la declaración conjunta (si hay que aumentar las desgravaciones por cuidado de menores, que se haga, pero el mero hecho de que dos personas vivan juntas no es motivo para privilegios fiscales que dañan la emancipación y la autonomía de las mujeres).
- Permisos por adopción o nacimiento iguales e intransferibles para ambas personas progenitoras. Cuidado: Zapatero dijo por la tele que iba a aumentar el permiso de "maternidad" y el de "paternidad". Eso sería muy malo para nosotras, primero debe subir el actual permiso corto hasta ser cómo el de maternidad, 16 semanas, al menos seis obligatorias. Luego ya podrán subir ambos. Si las mujeres tenemos más permiso, seguiremos teniendo más discriminación laboral y menos sueldo.
- Revisión legislación sobre orden de los apellidos, de forma que el varón no tenga prioridad si no hay acuerdo. Yo creo que, si no hay acuerdo, la mujer debería tener prioridad si ha parido, que esfuerzo cuesta. Si es adopción y no hay acuerdo, sorteo controlado por el registro. Bueno, también podría usarse este método siempre que no haya acuerdo, si es que monta escándalo mi opinión sobre la prioridad de quien pasa el embarazo.
- La sucesión real, se me olvidaba, será por anarco-republicana (contradictoria que es una), pero por feminista digo que si hay monarcas, que no debe haberlos, no tienen que discriminar a las princesitas.
Seguiré dando vueltas a esto, por si recuerdo más discriminaciones legales…